Jakarta, 10 Oktober 2026 Esas management sukses menyelenggarakan pelatihan Sertifikasi mengenai Certified Human Resources Management Professional (CHRMP).
Pelatihan Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) tersebut diselenggarakan pada hari Sabtu, 10 Oktober 2026 pukul 13. 00 s.d 15.00 WIB yang dilaksanakan melalui platform zoom meeting dan Youtube ESAS Management serta dihadiri banyak peserta dari berbagai latar belakang dan domisili yang berbeda.
Sertifikasi ini menghadirkan 1 narasumber yang tentunya Professional dalam bidang Certified Human Resources Management Professional (CHRMP). Beliau adalah Dr. Billy Lazuardi, S.E., M.M. (Dosen, Editor & Penulis buku, Master Trainer ESAS Management), dengan seorang moderator yaitu Indah (moderator & Admin Support ESAS Management).
Dalam pemaparannya, Bapak Billy menegaskan bahwa HRM tidak sekadar menjalankan fungsi administrasi dan mengelola tenaga kerja, tetapi juga berperan sebagai agen perubahan yang mendukung keberhasilan perusahaan. Peran tersebut mencakup dimensi sosial, pribadi, organisasi, hingga fungsional yang perlu dikelola secara seimbang untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung pencapaian tujuan bisnis.
Salah satu poin utama yang disoroti adalah hubungan antara pengelolaan SDM dan keberhasilan penjualan. Bapak Billy menekankan, “Bisnis tanpa sales sama dengan nol.” Pernyataan ini menegaskan pentingnya memastikan bahwa strategi pengelolaan karyawan sejalan dengan kebutuhan bisnis, sehingga setiap fungsi dalam organisasi dapat memberikan kontribusi nyata terhadap pertumbuhan perusahaan.
Selain itu, peserta mendapatkan pemahaman mengenai pentingnya pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan melalui metode on-the-job training dan off-the-job training. Kedua pendekatan tersebut dapat membantu meningkatkan keterampilan, memperkuat kapasitas profesional, serta mempersiapkan karyawan menghadapi perubahan dan tantangan di lingkungan kerja yang dinamis.
Pelatihan CHRMP ini juga mengedepankan diskusi interaktif dan pertukaran pengalaman antar peserta. Melalui pendekatan tersebut, peserta didorong untuk menghubungkan konsep HRM dengan tantangan nyata di dunia kerja serta memahami penerapan strategi pengelolaan SDM yang lebih efektif dan relevan dengan kebutuhan organisasi.
Melalui program ini, ESAS Management berharap para peserta dapat meningkatkan kompetensi sebagai profesional HR yang adaptif, strategis, dan berorientasi pada hasil. Dengan pengelolaan SDM yang tepat, fungsi HRM diharapkan mampu memberikan nilai tambah bagi perusahaan, membangun hubungan industrial yang harmonis, serta mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
ESAS Management membuka kesempatan bagi praktisi HR dan profesional yang ingin memperdalam kompetensi di bidang manajemen sumber daya manusia untuk mengikuti pelatihan CHRMP berikutnya. Informasi mengenai jadwal dan pendaftaran dapat diperoleh melalui ESAS Management.
