Pelatihan Certified Internal Auditor Senior (CIAS®) Batch 48 yang diselenggarakan oleh ESAS Management pada Minggu malam, 6 September 2026, berlangsung dengan lancar melalui Zoom Meeting dari pukul 19.00 hingga 21.00 WIB. Acara ini diikuti oleh empat peserta dari berbagai latar belakang profesi yang menunjukkan antusiasme tinggi dalam mendalami skill memeriksa catatan akuntansi dan keuangan perusahaan melalui internal audit, terdiri dari auditor, akuntan, karyawan, hingga profesional yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang audit internal dan manajemen risiko.
Acara dibuka oleh moderator St. Nur’aeni, S.Akt. yang kemudian langsung memberikan kesempatan kepada trainer Putri Ranie P. S.E., M.Tr.S.I. Ak., CT., CPIT., CITAP., CPMP, selaku BNSP Certified Trainer, Senior Internal Auditor, serta Risk & Tax Consultant, untuk memaparkan materi pelatihan. Trainer menyampaikan secara komprehensif berbagai topik penting dalam audit internal senior, yaitu Etika dan Standar Profesi Audit Internal yang mencakup pemahaman tentang kode etik dan standar profesi yang menjadi pedoman bagi auditor internal dalam menjalankan tugasnya secara profesional dan independen. Selanjutnya, materi tentang Fungsi Audit Internal yang membahas peran dan tanggung jawab audit internal dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi melalui penilaian dan perbaikan tata kelola, manajemen risiko, dan pengendalian internal. Trainer juga menjelaskan tentang Manajemen Risiko yang mencakup identifikasi, analisis, dan mitigasi risiko yang mungkin dihadapi oleh perusahaan. Selain itu, dibahas pula tentang Efektivitas Pengendalian Internal yang mengajarkan cara mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas sistem pengendalian internal, Perencanaan Audit yang memberikan panduan dalam menyusun rencana audit yang sistematis dan terarah, serta Pelaksanaan Audit yang membahas teknik dan prosedur pelaksanaan audit internal secara profesional.
Seluruh materi disampaikan dengan metode yang interaktif dan komunikatif, trainer yang merupakan praktisi audit internal dan konsultan risiko berpengalaman aktif melibatkan peserta dalam setiap sesi, memberikan kesempatan bertanya, serta merespons dengan jelas setiap pertanyaan yang diajukan. Pendekatan yang interaktif ini membuat suasana pelatihan menjadi hidup dan peserta tidak merasa bosan, bahkan materi yang kompleks pun terasa mudah dipahami karena disertai dengan contoh-contoh kasus nyata dan pengalaman langsung dari trainer di lapangan. Sepanjang pelatihan berlangsung, suasana Zoom Meeting kondusif dan peserta terlihat serius menyimak setiap pemaparan serta aktif mengikuti sesi diskusi dan latihan yang diberikan. Meskipun dilaksanakan di malam hari akhir pekan, keempat peserta tetap menunjukkan semangat hingga sesi terakhir. Moderator St. Nur’aeni, S.Akt. bertugas mengatur jalannya acara agar tetap sesuai jadwal, dan seluruh agenda berjalan tertib serta tepat waktu tanpa kendala teknis yang berarti selama pelaksanaan Zoom Meeting.
Pelatihan dua jam ini dirancang sangat efisien, trainer berhasil menyampaikan materi yang padat namun komprehensif sehingga peserta mendapatkan pemahaman utuh tentang audit internal senior tanpa merasa terbebani. Memasuki akhir sesi, trainer menyampaikan bahwa proses evaluasi terhadap keempat peserta akan dilakukan secara menyeluruh dengan penilaian mencakup tiga aspek utama yaitu Sikap Kerja (30%), Pengetahuan (30%), dan Keterampilan (40%) yang dinilai berdasarkan partisipasi aktif, pemahaman materi, serta kemampuan praktis dalam menerapkan konsep audit internal yang telah dipelajari. Hasil penilaian tersebut tidak diumumkan pada malam hari itu juga, melainkan akan disampaikan maksimal H+7 hari kerja setelah pelatihan sebagaimana prosedur standar ESAS Management. Hal ini dilakukan untuk memastikan proses evaluasi berjalan cermat dan objektif sehingga setiap peserta mendapatkan penilaian yang adil sesuai dengan kompetensi yang telah ditunjukkan selama pelatihan berlangsung. Standar minimum kelulusan yang ditetapkan adalah nilai 70, dan peserta yang berhasil memenuhi standar tersebut berhak menyandang gelar non-akademik CIAS® (Certified Internal Auditor Senior) sebagai pengakuan atas kompetensi di bidang audit internal senior.
Setelah menyelesaikan pelatihan, seluruh peserta berhak atas berbagai benefit eksklusif dari ESAS Management. Fasilitas tersebut meliputi E-Sertifikat Kehadiran & Kelulusan sebagai bukti partisipasi dan kompetensi, E-Modul Pelatihan yang dapat diunduh dan dipelajari kembali kapan saja untuk memperdalam pemahaman, rekaman pelatihan dan akses mengulang kelas untuk meninjau kembali materi yang telah disampaikan oleh trainer, Template Executive Briefing untuk Dewan Direksi yang menjadi alat bantu praktis dalam menyampaikan hasil audit kepada pimpinan perusahaan, serta keanggotaan dalam Grup Bina Alumni ESAS Management sebagai komunitas profesional yang memungkinkan mereka untuk terus berjejaring, berbagi pengalaman, dan memperoleh informasi terbaru seputar dunia audit internal dan manajemen risiko.
Pelatihan Certified Internal Auditor Senior Batch 48 yang berlangsung pada 6 September 2026 ini berjalan dengan sukses. Dengan bekal sertifikasi CIAS® yang akan segera mereka terima setelah pengumuman hasil kelulusan, para peserta kini memiliki fondasi kompetensi yang kuat untuk mengembangkan karir di bidang audit internal dan manajemen risiko perusahaan. ESAS Management berkomitmen untuk terus menyelenggarakan pelatihan serupa guna mencetak lebih banyak auditor internal senior yang kompeten dan siap menghadapi tantangan pengawasan keuangan dan kepatuhan yang semakin kompleks. Informasi lebih lanjut mengenai jadwal pelatihan dapat diakses melalui akun Instagram @esas.management, sedangkan kegiatan ESAS Management dapat dipantau melalui @esas.news.
–
