Palembang – Kebutuhan terhadap pemimpin yang mampu beradaptasi, mengelola perubahan, sekaligus mendorong peningkatan kinerja organisasi semakin penting di tengah dinamika dunia kerja yang terus berkembang. Menjawab kebutuhan tersebut, ESAS Management (PT ESAS Edukasi Indonesia) menyelenggarakan INHOUSE TRAINING CERTIFIED EXCELLENT LEADERSHIP MANAGEMENT (CELM) bersama Program Pascasarjana Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Palembang pada Sabtu, 29 Agustus 2026, pukul 09.00–12.00 WIB secara online melalui Zoom.
Program ini dirancang sebagai bagian dari upaya penguatan kompetensi kepemimpinan bagi peserta di lingkungan Program Pascasarjana Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Palembang. Tidak hanya membahas konsep kepemimpinan secara teoritis, pelatihan CELM diarahkan untuk memberikan perspektif praktis mengenai bagaimana seorang pemimpin dapat menjadi penggerak perubahan, membangun kinerja tim, serta mengambil peran strategis dalam menghadapi tantangan organisasi.
Pelatihan akan menghadirkan Danis Wahyu, S.AB., M.A. sebagai instruktur/narasumber. Dengan kompetensi yang dimiliki, peserta akan diajak memahami berbagai perspektif kepemimpinan yang relevan dengan kebutuhan organisasi modern. Sementara itu, kegiatan akan dimoderatori oleh Muhammad Akbar Ramadhan, S.T., CDMS. (Abi) untuk mendukung jalannya sesi pembelajaran agar berlangsung interaktif dan terarah.
Memahami Kepemimpinan di Era Perubahan
Kepemimpinan saat ini tidak lagi hanya berkaitan dengan kemampuan memberikan instruksi atau mengawasi pekerjaan. Seorang pemimpin dituntut mampu membaca perubahan, membangun kolaborasi, mengembangkan potensi anggota tim, dan menciptakan lingkungan yang mendorong lahirnya inovasi.
Melalui CERTIFIED EXCELLENT LEADERSHIP MANAGEMENT (CELM), peserta akan mempelajari Leadership Concept sebagai fondasi dalam memahami peran dan fungsi seorang pemimpin. Pembahasan kemudian dilanjutkan dengan konsep Change Agent Leader, yang menempatkan pemimpin sebagai penggerak perubahan di dalam organisasi.
Peserta juga akan mendapatkan pemahaman mengenai Transformational Leadership, sebuah pendekatan kepemimpinan yang menekankan kemampuan pemimpin dalam membangun visi, menginspirasi anggota tim, dan mendorong perubahan positif. Materi tersebut menjadi semakin relevan ketika organisasi menghadapi perubahan teknologi, tuntutan kompetensi baru, serta ekspektasi kinerja yang semakin tinggi.
Selain itu, pelatihan membahas Paradigm and Performance of Leader, Traits and Skills of Leader Function, serta Proactive Leader Project. Rangkaian materi tersebut memberikan sudut pandang yang lebih komprehensif mengenai karakter, keterampilan, pola pikir, fungsi, hingga kemampuan pemimpin dalam mengambil inisiatif dan mengelola proyek secara proaktif.
Tidak Berhenti pada Sesi Pelatihan
Keikutsertaan dalam program CELM tidak hanya memberikan pengalaman pembelajaran selama tiga jam. Peserta juga mendapatkan sejumlah benefit yang dapat mendukung proses pengembangan kompetensi setelah kegiatan berlangsung.
Peserta akan memperoleh Gelar Non Akademik CELM, E-Sertifikat Kehadiran & Kelulusan, serta E-Modul Pelatihan sebagai materi pendukung pembelajaran. Selain itu, tersedia Rekaman Pelatihan yang memungkinkan peserta mengulas kembali materi setelah sesi selesai.
ESAS Management juga memberikan Akses Mengulang Kelas, sehingga peserta memiliki kesempatan untuk kembali mempelajari materi dan memperkuat pemahaman. Setelah mengikuti program, peserta juga dapat bergabung dalam Grup Bina Alumni ESAS Management untuk tetap terhubung dengan komunitas alumni serta memperoleh ruang untuk membangun jejaring dan berbagi informasi pengembangan kompetensi.
Membangun Pemimpin yang Lebih Adaptif dan Proaktif
Kolaborasi antara ESAS Management dan Program Pascasarjana Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Palembang melalui inhouse training ini menjadi langkah positif dalam memperkuat wawasan kepemimpinan yang relevan dengan tantangan organisasi masa kini.
Pemimpin yang unggul bukan hanya mereka yang mampu mencapai target, tetapi juga mereka yang mampu membawa orang lain berkembang, mengelola perubahan secara positif, serta menciptakan kinerja yang berkelanjutan. Karena itu, investasi pada kompetensi leadership menjadi bagian penting dalam mempersiapkan profesional dan calon pemimpin menghadapi dunia kerja yang semakin dinamis.
Bagi Anda maupun institusi yang ingin meningkatkan kompetensi kepemimpinan secara terarah dan relevan dengan kebutuhan organisasi modern, ESAS Management siap menjadi mitra dalam pengembangan sumber daya manusia.
Mari tumbuhkan pemimpin yang tidak hanya mampu memimpin, tetapi juga mampu menginspirasi, beradaptasi, menggerakkan perubahan, dan menciptakan dampak nyata. Ikuti berbagai program pengembangan kompetensi bersama ESAS Management (PT ESAS Edukasi Indonesia) dan jadikan peningkatan kualitas SDM sebagai investasi strategis untuk masa depan organisasi.
