Pada tanggal 25 Agustus 2026, ESAS Management menyelenggarakan pelatihan sertifikasi Certified Competency Mapping Specialist (CCMS). Acara ini menghadirkan narasumber terkemuka, Bapak Feri Hadianta, A.Md., SM., CHCS., CT., CPA,. C.Ps. (Master Trainer ESAS Management, Human Resources, OD dan People Development), serta dipandu oleh moderator Indah.
Dalam pemaparannya, Bapak Feri menjelaskan materi Framework for Building Competency-based HR Management System. Materi tersebut memberikan pemahaman mengenai kerangka kerja yang dapat digunakan organisasi dalam membangun sistem pengelolaan sumber daya manusia yang terarah, terukur, dan selaras dengan kebutuhan organisasi.
Salah satu pembahasan utama adalah Developing Competency Model, yaitu proses penyusunan model kompetensi yang menjadi dasar dalam mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, serta perilaku yang dibutuhkan dalam suatu jabatan. Model kompetensi yang tepat dapat membantu organisasi menetapkan standar kompetensi yang jelas bagi setiap posisi.
Selanjutnya, peserta mendapatkan pemahaman mengenai Competency-based Career Planning. Perencanaan karier berbasis kompetensi memungkinkan pengembangan karier karyawan dilakukan berdasarkan kemampuan dan potensi yang dimiliki, sekaligus disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. Pendekatan ini dapat membantu menciptakan jalur karier yang lebih terarah dan mendukung kesiapan talent untuk menempati posisi yang lebih tinggi.
Bapak Feri juga membahas Competency-based Training & Development, yang menekankan pentingnya program pelatihan dan pengembangan yang disusun berdasarkan kesenjangan kompetensi. Dengan pendekatan tersebut, pelatihan dapat menjadi lebih relevan karena diarahkan untuk memenuhi kebutuhan kompetensi individu maupun organisasi.
Melalui pelatihan CCMS, peserta diharapkan mampu memahami konsep serta penerapan sistem manajemen SDM berbasis kompetensi secara lebih komprehensif. Kompetensi yang dibangun secara sistematis diharapkan dapat mendukung pengembangan talenta, peningkatan kinerja, serta pencapaian tujuan strategis organisasi.
Pelatihan ini menjadi bagian dari upaya meningkatkan profesionalisme praktisi SDM agar mampu mengelola kompetensi secara terintegrasi dan menjadikan sumber daya manusia sebagai salah satu kekuatan utama dalam menghadapi kebutuhan organisasi yang terus berkembang.
