Pelatihan Certified Counselor Professional (CCP) Batch 40 yang diselenggarakan oleh ESAS Management pada Senin malam, 13 Juli 2026, berlangsung dengan lancar melalui Zoom Meeting dari pukul 19.00 hingga 21.00 WIB. Acara ini diikuti oleh dua belas peserta dari berbagai latar belakang profesi yang menunjukkan antusiasme tinggi dalam mendalami ilmu konseling. Peserta terdiri dari psikolog, konselor profesional, dosen psikologi, praktisi HRD, pengawas K3, wiraswasta, mahasiswa, hingga ibu rumah tangga yang memiliki ketertarikan besar terhadap dunia konseling dan kesehatan mental, menjadikan pelatihan ini semakin kaya akan perspektif dan pengalaman.
Acara dibuka oleh moderator St. Nur’aeni, S.Akt. yang kemudian langsung memberikan kesempatan kepada trainer untuk memaparkan materi pelatihan. Trainer menyampaikan secara komprehensif berbagai topik penting dalam konseling, yaitu Teknik memahami individu yang mencakup cara mengenali karakteristik, latar belakang, dan kebutuhan unik setiap individu sebagai dasar dalam memberikan layanan konseling. Selanjutnya, materi tentang Teknik memahami kepribadian yang membahas berbagai teori kepribadian dan bagaimana penerapannya dalam praktik konseling. Trainer juga menjelaskan tentang Pendekatan Konseling yang mencakup berbagai aliran dan metode konseling yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien. Selain itu, dibahas pula tentang Keterampilan Konseling yang mengajarkan berbagai keterampilan dasar seperti mendengarkan aktif, empati, dan komunikasi efektif, Etika dan Kerahasiaan yang membahas kode etik profesi konselor dan pentingnya menjaga kerahasiaan klien, Kesehatan mental dan kesejahteraan yang memberikan pemahaman tentang isu-isu kesehatan mental dan cara meningkatkannya, Pemecahan konflik yang mengajarkan teknik dalam menangani dan menyelesaikan konflik dengan pendekatan konseling, Konseling Individual yang membahas pendekatan khusus dalam konseling satu lawan satu, Konseling Kelompok yang mengajarkan dinamika dan teknik konseling dalam setting kelompok, Konseling Karir yang memberikan panduan dalam membantu klien menentukan jalur karir yang sesuai, serta Konseling Digital yang membahas pemanfaatan teknologi dalam layanan konseling di era digital.
Seluruh materi disampaikan dengan metode yang interaktif dan komunikatif, trainer aktif melibatkan peserta dalam setiap sesi, memberikan kesempatan bertanya, serta merespons dengan jelas setiap pertanyaan yang diajukan. Pendekatan yang interaktif ini membuat suasana pelatihan menjadi hidup dan peserta tidak merasa bosan, bahkan materi yang kompleks pun terasa mudah dipahami. Peserta dari berbagai latar belakang profesi saling berbagi pengalaman dan perspektif, terutama para psikolog dan konselor yang memberikan wawasan praktis dari pengalaman mereka di lapangan, sehingga diskusi menjadi lebih kaya dan mendalam. Sepanjang pelatihan berlangsung, suasana Zoom Meeting kondusif dan peserta terlihat serius menyimak setiap pemaparan serta aktif mengikuti sesi diskusi yang diberikan. Meskipun dilaksanakan di malam hari setelah jam kerja, kedua belas peserta tetap menunjukkan semangat hingga sesi terakhir. Moderator St. Nur’aeni, S.Akt. bertugas mengatur jalannya acara agar tetap sesuai jadwal, dan seluruh agenda berjalan tertib serta tepat waktu tanpa kendala teknis yang berarti selama pelaksanaan Zoom Meeting.
Pelatihan dua jam ini dirancang sangat efisien, trainer berhasil menyampaikan materi yang padat namun komprehensif sehingga peserta mendapatkan pemahaman utuh tentang konseling tanpa merasa terbebani. Memasuki akhir sesi, trainer menyampaikan bahwa proses evaluasi terhadap kedua belas peserta akan dilakukan secara menyeluruh dengan penilaian mencakup tiga aspek utama yaitu Sikap Kerja (30%), Pengetahuan (30%), dan Keterampilan (40%) yang dinilai berdasarkan partisipasi aktif, pemahaman materi, serta kemampuan praktis dalam menerapkan konsep konseling yang telah dipelajari. Hasil penilaian tersebut tidak diumumkan pada malam hari itu juga, melainkan akan disampaikan maksimal H+7 hari kerja setelah pelatihan sebagaimana prosedur standar ESAS Management. Hal ini dilakukan untuk memastikan proses evaluasi berjalan cermat dan objektif sehingga setiap peserta mendapatkan penilaian yang adil sesuai dengan kompetensi yang telah ditunjukkan selama pelatihan berlangsung. Standar minimum kelulusan yang ditetapkan adalah nilai 70, dan peserta yang berhasil memenuhi standar tersebut berhak menyandang gelar non-akademik CCP® (Certified Counselor Professional) sebagai pengakuan atas kompetensi di bidang konseling profesional.
Setelah menyelesaikan pelatihan, seluruh peserta berhak atas berbagai benefit eksklusif dari ESAS Management. Fasilitas tersebut meliputi E-Sertifikat Kehadiran & Kelulusan sebagai bukti partisipasi dan kompetensi, E-Modul Pelatihan yang dapat diunduh dan dipelajari kembali kapan saja untuk memperdalam pemahaman, rekaman pelatihan dan akses mengulang kelas untuk meninjau kembali materi yang telah disampaikan oleh trainer, serta keanggotaan dalam Grup Bina Alumni ESAS Management sebagai komunitas profesional yang memungkinkan mereka untuk terus berjejaring, berbagi pengalaman, dan memperoleh informasi terbaru seputar dunia konseling dan kesehatan mental.
Pelatihan Certified Counselor Professional Batch 40 yang berlangsung pada 13 Juli 2026 ini berjalan dengan sukses. Dengan bekal sertifikasi CCP® yang akan segera mereka terima setelah pengumuman hasil kelulusan, para peserta kini memiliki fondasi kompetensi yang kuat untuk mengembangkan karir di bidang konseling. ESAS Management berkomitmen untuk terus menyelenggarakan pelatihan serupa guna mencetak lebih banyak konselor profesional yang kompeten dan siap menghadapi tantangan dunia kesehatan mental dan konseling modern. Informasi lebih lanjut mengenai jadwal pelatihan dapat diakses melalui akun Instagram @esas.management, sedangkan kegiatan ESAS Management dapat dipantau melalui @esas.news.
