Melalui program Certified Recruitment & Selection Officer (CRSO), peserta akan memperoleh pembelajaran yang komprehensif dimulai dari materi Melakukan Analisis Jabatan, yaitu proses mengidentifikasi tugas, tanggung jawab, kompetensi, dan kebutuhan suatu posisi dalam organisasi. Pemahaman ini menjadi dasar penting dalam menentukan kriteria kandidat yang sesuai.
Selanjutnya, peserta akan mempelajari Menetapkan Uraian Jabatan, sehingga mampu menyusun job description yang jelas, terstruktur, dan menjadi acuan dalam proses rekrutmen maupun pengelolaan kinerja karyawan. Program ini juga membahas Melakukan Analisis Beban Kerja serta Menetapkan Beban Kerja Jabatan, yang membantu organisasi menentukan kebutuhan tenaga kerja secara lebih efektif berdasarkan volume pekerjaan dan target operasional.
Selain membahas aspek perencanaan SDM, pelatihan ini juga memberikan pemahaman mengenai Mendaftarkan Program Jaminan Sosial serta Melakukan Administrasi Kepesertaan Jaminan Sosial, sehingga peserta memahami kewajiban perusahaan dalam memenuhi aspek perlindungan tenaga kerja sesuai regulasi yang berlaku. Kompetensi ini menjadi nilai tambah bagi praktisi HR dalam menjalankan fungsi administrasi ketenagakerjaan secara profesional.
Untuk memperkuat keterampilan praktis, peserta akan mendalami materi Menyiapkan Program Rekrutmen, yang mencakup penyusunan strategi pencarian kandidat, perencanaan proses seleksi, hingga pemilihan metode rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Program kemudian dilanjutkan dengan Melaksanakan Program Rekrutmen, yaitu implementasi proses rekrutmen secara sistematis agar perusahaan mampu memperoleh kandidat terbaik secara efektif dan efisien.
Selain memperoleh materi yang komprehensif dan aplikatif, setiap peserta juga akan mendapatkan berbagai benefit eksklusif dari ESAS Management, yaitu Gelar Non Akademik CRSO, E-Sertifikat Kehadiran, E-Sertifikat Pelatihan, Sertifikat Kompetensi BNSP (bagi peserta yang dinyatakan Kompeten pada proses uji kompetensi), E-Modul Pelatihan, rekaman pelatihan yang dapat dipelajari kembali kapan saja, akses mengulang kelas untuk memperdalam pemahaman materi, serta kesempatan bergabung dalam Grup Bina Alumni ESAS Management sebagai wadah memperluas jejaring profesional dan mengikuti berbagai program pengembangan kompetensi secara berkelanjutan.
Melalui penyelenggaraan Certified Recruitment & Selection Officer (CRSO), ESAS Management kembali menunjukkan komitmennya dalam mencetak praktisi Human Resources yang kompeten, profesional, dan siap menghadapi tantangan dunia kerja modern. Dengan kurikulum berbasis SKKNI, metode pembelajaran yang aplikatif, serta pendampingan langsung dari trainer berpengalaman, program ini sangat tepat diikuti oleh staf HR, HR Officer, Recruitment Officer, Talent Acquisition Specialist, supervisor HR, mahasiswa, lulusan baru, maupun siapa saja yang ingin berkarier di bidang pengelolaan sumber daya manusia.
Bagi Anda yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang rekrutmen dan seleksi, memperkuat kredibilitas melalui sertifikasi berbasis kompetensi, serta membuka peluang karier yang lebih luas di dunia Human Resources, inilah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Segera daftarkan diri Anda pada program Certified Recruitment & Selection Officer (CRSO) bersama ESAS Management (PT ESAS Edukasi Indonesia) dan belajar langsung bersama Dr. Yuan Badrianto, S.Psi., M.M., M.Pd. Raih Gelar Non Akademik CRSO, kesempatan memperoleh Sertifikat Kompetensi BNSP, serta berbagai fasilitas pembelajaran eksklusif yang akan mendukung perjalanan Anda menjadi praktisi rekrutmen profesional yang kompeten, kredibel, dan siap memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi.
