Jakarta, 06 Juli 2026 Esas management sukses menyelenggarakan pelatihan Sertifikasi mengenai Certified Performance Appraisal (CPAp).
Pelatihan Certified Performance Appraisal (CPAp) tersebut diselenggarakan pada hari Rabu, 06 Juli 2026 pukul 16. 00 s.d 18.00 WIB yang dilaksanakan melalui platform zoom meeting dan Youtube ESAS Management serta dihadiri banyak peserta dari berbagai latar belakang dan domisili yang berbeda.
Sertifikasi ini menghadirkan 1 narasumber yang tentunya Professional dalam bidang Certified Performance Appraisal (CPAp). Beliau adalah Ibu Rika Hijrina, S.Sos., CHCM., CHRMP., CAHSE. (20 Tahun di bidang HRGA, Division head human capital/HR/GA salah satu Perusahaan BUMN), dengan seorang moderator yaitu Indah (moderator & Admin Support ESAS Management).
Dalam sesi pemaparan materi, Ibu Rika menjelaskan pentingnya sistem Performance Appraisal sebagai salah satu instrumen strategis dalam meningkatkan produktivitas organisasi sekaligus mendukung pengembangan kompetensi karyawan. Materi yang disampaikan meliputi konsep dasar Performance Appraisal, perencanaan sistem penilaian kinerja, penyusunan Key Performance Indicator (KPI), teknik monitoring dan evaluasi kinerja, metode pemberian umpan balik (feedback) yang konstruktif, hingga penyusunan tindak lanjut hasil evaluasi sebagai dasar pengembangan karyawan.
Tidak hanya berfokus pada teori, pelatihan Certified Performance Appraisal (CPAp) juga dikemas secara interaktif melalui pembahasan studi kasus, diskusi, dan sesi tanya jawab. Pendekatan tersebut memberikan kesempatan kepada peserta untuk memahami penerapan sistem penilaian kinerja secara praktis sesuai dengan kebutuhan organisasi masing-masing.
Sebagai bentuk apresiasi atas partisipasi peserta, ESAS Management memberikan berbagai manfaat kepada seluruh peserta, di antaranya Gelar Non Akademik (CPAp), e-Sertifikat Kehadiran, e-Sertifikat Kompetensi/Kelulusan, e-Modul Pelatihan, rekaman pembelajaran, fasilitas free repeat pada batch berikutnya, serta kesempatan bergabung dalam Grup Bina Alumni ESAS Management sebagai media pengembangan kompetensi dan jejaring profesional.
Melalui penyelenggaraan program Certified Performance Appraisal (CPAp), ESAS Management berharap para peserta mampu menguasai kompetensi dalam merancang, mengimplementasikan, serta mengevaluasi sistem penilaian kinerja yang objektif dan terukur. Kompetensi tersebut diharapkan dapat memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan produktivitas, mengembangkan talenta, serta mendukung tercapainya tujuan organisasi secara berkelanjutan.
ESAS Management berkomitmen untuk terus menghadirkan program pelatihan dan sertifikasi yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja, sehingga mampu mencetak sumber daya manusia yang kompeten, profesional, dan siap menghadapi tantangan di era transformasi bisnis.
