Sumber daya manusia kini tidak lagi dipandang hanya sebagai fungsi administratif, melainkan sebagai mitra strategis yang berperan penting dalam mendukung pencapaian tujuan bisnis perusahaan. Menjawab kebutuhan tersebut, ESAS Management (PT ESAS Edukasi Indonesia) kembali menghadirkan program Certified Human Resources Business Partner (C.HRBP) yang akan diselenggarakan pada Sabtu, 04 Juli 2026 secara online melalui Zoom. Program pelatihan ini dirancang untuk membekali para praktisi Human Resources (HR) dengan kompetensi strategis agar mampu menjadi Human Resources Business Partner (HRBP) yang berkontribusi langsung terhadap pertumbuhan dan keberhasilan organisasi.
Pelatihan ini akan dipandu oleh Dr. Billy Lazuardi, S.E., M.M., seorang trainer dan praktisi yang memiliki pengalaman luas di bidang manajemen sumber daya manusia, pengembangan organisasi, serta strategi bisnis. Dengan pendekatan yang aplikatif dan berorientasi pada kebutuhan industri, peserta akan memperoleh wawasan sekaligus praktik terbaik dalam menjalankan peran HR sebagai mitra strategis perusahaan. Jalannya pelatihan akan dipandu oleh Muhammad Akbar Ramadhan, S.T., CDMS. (Abi) selaku moderator, yang akan memastikan setiap sesi berlangsung interaktif, komunikatif, dan memberikan pengalaman belajar yang maksimal bagi seluruh peserta.
Perubahan lanskap bisnis yang semakin kompetitif menuntut organisasi memiliki fungsi HR yang mampu memberikan nilai tambah, bukan hanya dalam pengelolaan karyawan, tetapi juga dalam mendukung strategi bisnis perusahaan. Oleh karena itu, peran Human Resources Business Partner menjadi semakin penting karena bertugas menjembatani kebutuhan bisnis dengan pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Profesional HR yang memahami konsep HRBP akan lebih siap menghadapi tantangan transformasi organisasi, pengembangan talenta, hingga peningkatan produktivitas perusahaan.
Melalui program Certified Human Resources Business Partner (C.HRBP), peserta akan mempelajari berbagai materi yang disusun secara sistematis dan relevan dengan kebutuhan dunia kerja. Pembelajaran diawali dengan Memahami Konsep HRBP, sehingga peserta memperoleh pemahaman mengenai filosofi, ruang lingkup, serta evolusi peran Human Resources Business Partner dalam organisasi modern.
Selanjutnya, peserta akan mendalami Tujuan HRBP, sehingga mampu memahami bagaimana fungsi HR dapat diselaraskan dengan visi, misi, dan strategi bisnis perusahaan. Materi kemudian dilanjutkan dengan pembahasan mengenai Tanggung Jawab dan Tugas HRBP, yang mengulas berbagai peran strategis HR dalam mendukung pengambilan keputusan, pengembangan organisasi, manajemen perubahan, serta peningkatan kinerja perusahaan.
Untuk membentuk kompetensi yang unggul, pelatihan ini juga membahas Keterampilan yang Dibutuhkan untuk Menjadi HRBP, mulai dari kemampuan komunikasi, kepemimpinan, analisis bisnis, konsultasi internal, hingga kemampuan membangun hubungan yang efektif dengan berbagai pemangku kepentingan. Peserta juga akan memahami Fungsi Kehadiran HRBP dalam Sebuah Perusahaan, sehingga mampu melihat bagaimana HR berkontribusi dalam menciptakan budaya kerja yang sehat, meningkatkan keterlibatan karyawan, serta mendukung pencapaian target organisasi.
Sebagai bagian dari pengembangan profesional, peserta akan mempelajari Proses Membangun Kompetensi Human Resource Business Partner, yang memberikan panduan mengenai langkah-langkah meningkatkan kapasitas diri agar mampu menjalankan peran HRBP secara optimal. Pelatihan kemudian ditutup dengan materi Keefektifan Peran Human Resource Business Partner, yang membahas bagaimana mengukur keberhasilan implementasi HRBP dalam mendukung pertumbuhan organisasi dan menciptakan keunggulan kompetitif perusahaan.
Selain mendapatkan materi yang komprehensif dan aplikatif, peserta juga akan memperoleh berbagai benefit eksklusif dari ESAS Management. Setiap peserta yang mengikuti pelatihan berhak memperoleh Gelar Non Akademik C.HRBP, eSertifikat Kehadiran dan Kelulusan, eModul Pelatihan, rekaman pelatihan yang dapat dipelajari kembali kapan saja, akses mengulang kelas untuk memperdalam pemahaman materi, serta kesempatan bergabung dalam Grup Bina Alumni ESAS Management sebagai wadah memperluas jejaring profesional, berbagi pengalaman, dan mengikuti berbagai program pengembangan kompetensi secara berkelanjutan.
Melalui penyelenggaraan program Certified Human Resources Business Partner (C.HRBP), ESAS Management kembali menegaskan komitmennya dalam menghadirkan pelatihan profesional yang sesuai dengan kebutuhan industri saat ini. Dengan kurikulum yang relevan, metode pembelajaran interaktif, serta pendampingan langsung dari trainer yang kompeten, program ini menjadi pilihan tepat bagi praktisi HR, HR Supervisor, HR Manager, Business Partner, Talent Management, pimpinan organisasi, konsultan SDM, hingga para profesional yang ingin meningkatkan kompetensi strategis di bidang Human Resources.
Bagi Anda yang ingin membawa karier di bidang Human Resources ke level yang lebih tinggi, inilah saat yang tepat untuk mengambil langkah nyata. Bergabunglah dalam program Certified Human Resources Business Partner (C.HRBP) bersama ESAS Management (PT ESAS Edukasi Indonesia) dan belajar langsung dari Dr. Billy Lazuardi, S.E., M.M. Dapatkan wawasan strategis, keterampilan praktis, Gelar Non Akademik C.HRBP, serta berbagai fasilitas pembelajaran yang akan mendukung perkembangan karier Anda. Segera daftarkan diri Anda dan jadilah Human Resources Business Partner yang mampu menciptakan nilai strategis bagi organisasi di era bisnis yang terus berkembang.
