ESAS Management menghadirkan pelatihan profesional untuk Human Resources Information System Management (CHRISM) yang difasilitatori oleh berpengalaman, Ibu Rika Hijrina, S.Sos., CHCM., CHRMP., CAHSE. yang dipandu oleh Moderator Meta Kuntari yg juga seorang Customer Service di ESAS Management.
Pelatihan tersebut diselenggarakan pada hari Selasa, 24 Februari 2025 pukul 15.00 s.d 17.00 WIB yang dilaksanakan melalui platform zoom meeting dan Youtube ESAS Management serta dihadiri oleh Kak Risky dari Gorontalo.Di era digital yang serba cepat, pengelolaan sumber daya manusia tidak lagi bisa dilakukan secara manual dan konvensional. Perusahaan dituntut untuk lebih adaptif, efisien, dan berbasis data dalam mengelola karyawan.
Menjawab kebutuhan tersebut, ESAS Management menghadirkan Pelatihan Human Resource Information System (HRIS) sebagai solusi strategis untuk membantu perusahaan bertransformasi menuju sistem manajemen SDM yang terintegrasi dan modern.Pelatihan ini dirancang secara komprehensif untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai konsep, implementasi, hingga optimalisasi HRIS di lingkungan kerja.
Peserta akan mempelajari bagaimana sistem HRIS mampu mengintegrasikan proses rekrutmen, penggajian, absensi, penilaian kinerja, hingga pengembangan karyawan dalam satu platform digital. Tidak hanya teori, program ini juga dilengkapi dengan studi kasus dan praktik langsung agar peserta mampu mengaplikasikan ilmu secara nyata di perusahaan masing-masing.
Keunggulan pelatihan yang diselenggarakan oleh ESAS Management terletak pada materi yang disusun oleh praktisi dan profesional berpengalaman di bidang human capital dan teknologi informasi, sehingga peserta mendapatkan insight strategis sekaligus teknis. Dengan mengikuti pelatihan ini, HR profesional, manajer, maupun pimpinan perusahaan dapat meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan berbasis data serta meminimalisir risiko kesalahan administrasi.
Melalui Pelatihan Human Resource Information System ini, ESAS Management berkomitmen mendukung perusahaan dalam membangun sistem SDM yang lebih transparan, akurat, dan efisien. Transformasi digital bukan lagi pilihan, melainkan kebutuhan. Dengan HRIS yang tepat dan SDM yang kompeten dalam mengelolanya, perusahaan akan lebih siap menghadapi tantangan bisnis dan memenangkan persaingan di masa depan.
