ESAS Management (PT ESAS Edukasi Indonesia) menghadirkan program pelatihan CERTIFIED TRAINER PROFESSIONAL / TRAINING OF TRAINER SKEMA KOMPETENSI SKKNI LEVEL 4 (CTP / TOT LEVEL 4) pada Minggu–Senin, 25–26 Oktober 2026, pukul 19.00–22.00 WIB secara daring melalui Zoom. Program ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan kompetensi dalam merencanakan, menyelenggarakan, dan mengevaluasi pelatihan secara sistematis sesuai ruang lingkup unit kompetensi yang dipelajari.
Di tengah meningkatnya kebutuhan perusahaan dan lembaga pelatihan terhadap sumber daya manusia yang mampu mentransfer pengetahuan secara efektif, peran trainer profesional menjadi semakin penting. Trainer tidak hanya dituntut menguasai materi, tetapi juga perlu mampu menyusun program pelatihan, merancang media pembelajaran, mengelola proses belajar, serta mendukung asesmen kompetensi secara terstruktur.
Kelas ini dipandu langsung oleh Dr. Yuan Badrianto, S.Psi., M.M., M.Pd., Master Trainer ESAS Management yang berpengalaman sebagai instruktur dan asesor. Sesi pelatihan dimoderatori oleh Muhammad Akbar Ramadhan, S.T., CDMS. (Abi). Kehadiran trainer dengan pengalaman di bidang pelatihan dan asesmen diharapkan membantu peserta memahami penerapan kompetensi trainer secara lebih terarah.
Membangun Kompetensi Trainer Sesuai Kebutuhan Dunia Kerja
Menjadi trainer profesional membutuhkan lebih dari sekadar kemampuan berbicara di depan kelas. Seorang trainer perlu memahami kebutuhan peserta, merancang materi yang relevan, memilih metode pembelajaran yang sesuai, serta memastikan proses pelatihan berjalan efektif. Kemampuan komunikasi, presentasi, dan pengelolaan kelas juga berperan penting dalam menciptakan pengalaman belajar yang berkualitas.
Pelatihan CTP / TOT Level 4 SKKNI relevan bagi instruktur, fasilitator, praktisi sumber daya manusia, tenaga pelatih di perusahaan, konsultan, maupun profesional yang ingin mengembangkan kompetensi di bidang pelatihan. Program ini juga dapat menjadi pilihan bagi individu yang ingin memperkuat portofolio profesional dan mempersiapkan diri untuk menjalankan peran sebagai trainer sesuai kebutuhan industri.
Melalui pembelajaran yang terstruktur, peserta memperoleh kesempatan untuk memperdalam pemahaman mengenai proses pelatihan, mulai dari tahap perencanaan hingga pelaksanaan dan asesmen. Kompetensi tersebut dapat menjadi bekal untuk meningkatkan kualitas penyampaian materi sekaligus mendukung pengembangan karier di bidang pengembangan sumber daya manusia.
Dua Belas Materi untuk Mendukung Kompetensi Trainer
Program ini mencakup 12 unit kompetensi, yaitu **Merencanakan Penyajian Materi Pel
