Bekasi, 10 November 2026 – Di tengah perkembangan dunia bisnis yang semakin kompleks, organisasi membutuhkan sistem pengawasan dan pengendalian internal yang kuat untuk memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan secara efektif, transparan, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Peran auditor internal pun semakin strategis, tidak hanya dalam mengidentifikasi potensi penyimpangan, tetapi juga membantu organisasi mengelola risiko dan meningkatkan kualitas tata kelola perusahaan.
Menjawab kebutuhan tersebut, ESAS Management (PT ESAS Edukasi Indonesia) menghadirkan program pelatihan Certified Internal Auditor Senior (CIAS) yang diselenggarakan pada Selasa, 10 November 2026, pukul 19.00–21.00 WIB secara online melalui Zoom.
Program ini dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi peserta dalam menjalankan fungsi audit internal secara profesional, sistematis, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi. Melalui pembelajaran ini, peserta akan diperkenalkan pada prinsip-prinsip profesi audit internal, manajemen risiko, efektivitas pengendalian internal, hingga tahapan perencanaan dan pelaksanaan audit.
Audit Internal: Kompetensi Strategis di Dunia Profesional
Dalam lingkungan organisasi modern, audit internal memiliki peran penting sebagai salah satu instrumen untuk menjaga akuntabilitas, mengidentifikasi risiko, serta mengevaluasi efektivitas proses bisnis. Auditor internal dituntut untuk memiliki kemampuan analitis, objektivitas, integritas, dan pemahaman yang baik terhadap sistem pengendalian organisasi.
Kompetensi tersebut semakin dibutuhkan seiring meningkatnya tuntutan perusahaan terhadap tata kelola yang baik atau Good Corporate Governance. Oleh karena itu, pemahaman mengenai audit internal menjadi bekal penting bagi auditor, staf keuangan, profesional manajemen risiko, pengendali internal, maupun individu yang ingin mengembangkan karier di bidang audit dan tata kelola perusahaan.
Melalui pelatihan Certified Internal Auditor Senior (CIAS), peserta diharapkan mampu memperluas wawasan sekaligus membangun pemahaman yang lebih terstruktur mengenai proses audit internal dan kontribusinya terhadap keberlangsungan organisasi.
Dipandu Langsung oleh Trainer Profesional
Pelatihan ini akan dipandu langsung oleh narasumber kompeten, yaitu Putri Ranie P., S.E., M.Tr.S.I. Ak., CT., CPTT., CITAP., CPMP.
Dengan latar belakang pendidikan dan berbagai kompetensi profesional yang dimiliki, narasumber akan membimbing peserta dalam memahami materi audit internal secara terarah. Pembahasan diharapkan dapat membantu peserta mengenali prinsip-prinsip audit, memahami risiko organisasi, serta memperoleh gambaran mengenai proses pemeriksaan yang sistematis dan profesional.
Kegiatan ini juga akan dipandu oleh moderator Muhammad Raffi Almadani, S.M. (Raffi), yang bertugas mengarahkan jalannya sesi agar berlangsung komunikatif, interaktif, dan mudah diikuti oleh peserta.
Materi Komprehensif untuk Membangun Kompetensi Auditor Internal
Untuk mendukung pencapaian tujuan pembelajaran, program CIAS menghadirkan enam materi utama yang saling berkaitan, yaitu:
- Etika dan Standar Profesi Audit Internal – Memahami prinsip etika, integritas, objektivitas, serta standar profesional yang menjadi landasan pelaksanaan audit internal.
- Fungsi Audit Internal – Mengenali peran dan tanggung jawab audit internal dalam memberikan nilai tambah serta mendukung pencapaian tujuan organisasi.
- Manajemen Risiko – Memahami proses identifikasi, analisis, dan evaluasi risiko yang dapat memengaruhi aktivitas organisasi.
- Efektivitas Pengendalian Internal – Mempelajari pentingnya sistem pengendalian internal dalam menjaga aset, meningkatkan keandalan informasi, dan meminimalkan potensi penyimpangan.
- Perencanaan Audit – Memahami tahapan penyusunan rencana audit berdasarkan tujuan, ruang lingkup, prioritas, dan tingkat risiko.
- Pelaksanaan Audit – Mengenal proses pelaksanaan pemeriksaan, pengumpulan bukti, evaluasi temuan, serta penyusunan hasil audit.
Melalui rangkaian materi tersebut, peserta diharapkan memperoleh pemahaman yang lebih menyeluruh mengenai siklus audit internal, mulai dari landasan profesional hingga pelaksanaan pemeriksaan.
Benefit Eksklusif untuk Mendukung Pengembangan Karier
Sebagai bagian dari komitmen menghadirkan pembelajaran yang bernilai, ESAS Management menyediakan berbagai benefit bagi peserta pelatihan. Peserta akan memperoleh Gelar Non Akademik CIAS, E-Sertifikat Kehadiran dan Kelulusan, serta E-Modul Pelatihan sebagai bahan pembelajaran yang dapat digunakan untuk memperdalam pemahaman.
Tidak hanya itu, peserta juga mendapatkan Rekaman Pelatihan untuk mempelajari kembali materi, Akses Mengulang Kelas guna memperkuat pemahaman, serta kesempatan bergabung dalam Grup Bina Alumni ESAS Management. Fasilitas ini diharapkan dapat mendukung proses belajar yang berkelanjutan sekaligus membuka kesempatan untuk membangun jejaring profesional dengan sesama alumni.
Dengan kombinasi materi terstruktur, pendampingan trainer, dan fasilitas pembelajaran tersebut, program CIAS dapat menjadi salah satu langkah pengembangan kompetensi bagi individu yang ingin meningkatkan kapasitas profesional di bidang audit internal.
Saatnya Meningkatkan Kapasitas sebagai Auditor Profesional
Kemampuan menjalankan audit internal secara objektif, memahami risiko, dan mengevaluasi pengendalian organisasi merupakan kompetensi yang semakin relevan di berbagai sektor industri. Profesional yang memiliki pemahaman tersebut akan lebih siap berkontribusi dalam mendukung transparansi, akuntabilitas, dan efektivitas operasional perusahaan.
Melalui Certified Internal Auditor Senior (CIAS), ESAS Management mengajak auditor, staf keuangan, profesional manajemen risiko, karyawan, mahasiswa, maupun masyarakat umum yang tertarik pada bidang audit untuk terus meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya.
Jangan lewatkan kesempatan untuk belajar langsung dari narasumber kompeten dan mendapatkan berbagai fasilitas pembelajaran yang mendukung pengembangan diri. Segera daftarkan diri Anda melalui ESAS Management (PT ESAS Edukasi Indonesia)! Mari tingkatkan kompetensi, bangun profesionalisme, dan persiapkan diri menjadi bagian dari sumber daya manusia yang mampu mendukung tata kelola organisasi secara lebih baik.
