Jakarta, 6 November 2026 Esas management sukses menyelenggarakan pelatihan Human Resources Management Professional (CHRMP). Pelatihan tersebut diselenggarakan pada hari Jumat, 6 November 2026 pukul 20.00 s.d 22.00 WIB yang dilaksanakan melalui platform zoom meeting dan Youtube ESAS Management serta dihadiri banyak peserta dari berbagai latar belakang dan domisili yang berbeda.
Sertifikasi ini menghadirkan fasilitator yang menguasai pelatihan Human Resources Management Professional yaitu Dr. Billy Lazuardi, S.E., M.M dan dibersamai oleh moderator Mellisa Lim, S.P.W.K
Pada awal pelatihan, Pak Billy menyampaikan bahwa dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu aset terpenting yang menentukan keberhasilan dan keberlanjutan sebuah organisasi. Human Resource Management Professional merupakan kompetensi profesional yang berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia secara strategis, mulai dari proses perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, seleksi, pengembangan karyawan, hingga evaluasi kinerja. Pengelolaan SDM yang efektif tidak hanya bertujuan memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang produktif, meningkatkan kepuasan karyawan, serta memastikan setiap individu dapat memberikan kontribusi terbaik bagi pencapaian tujuan organisasi.
Seorang Human Resource Management Professional dituntut memiliki kemampuan dalam mengelola administrasi kepegawaian, menyusun strategi pengembangan SDM, melakukan analisis kebutuhan tenaga kerja, serta menerapkan sistem penilaian kinerja yang objektif. Selain itu, pemahaman mengenai hubungan industrial, manajemen kompensasi dan benefit, pengelolaan konflik, serta peraturan ketenagakerjaan menjadi kompetensi penting dalam menjalankan fungsi human resource secara profesional. Kemampuan komunikasi, kepemimpinan, pemecahan masalah, dan adaptasi terhadap perubahan dunia kerja juga diperlukan agar pengelolaan SDM dapat berjalan secara optimal. Kompetensi ini relevan bagi HR Staff, HR Supervisor, HR Manager, praktisi sumber daya manusia, maupun profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang manajemen SDM.
Esas Management hadir sebagai mitra pengembangan kompetensi profesional melalui program sertifikasi yang mendukung peningkatan pengetahuan dan keterampilan sesuai kebutuhan dunia kerja. Melalui sertifikasi Human Resource Management Professional, peserta dapat memperkuat pemahaman mengenai strategi pengelolaan SDM, pengembangan kompetensi karyawan, administrasi kepegawaian, serta peningkatan efektivitas organisasi. Sertifikasi ini dapat menjadi salah satu langkah strategis untuk meningkatkan kredibilitas dan daya saing profesional dalam menghadapi tantangan pengelolaan sumber daya manusia yang terus berkembang. Bersama Esas Management, tingkatkan kompetensi Anda dan jadilah profesional HR yang kompeten, adaptif, serta mampu membangun sumber daya manusia unggul untuk mendukung pertumbuhan organisasi secara berkelanjutan.
Sertifikasi Human Resources Management Professional yang diselenggarakan di Esas Management dirancang untuk membekali para peserta dengan keterampilan dan pengetahuan praktis yang sesuai dengan standar industri. (Simak Lebih Lanjutnya hanya di Pelatihan Human Resources Management Professional di Esas Management)
Dalam pelatihan, Pak Billy juga menjelaskan tidak hanya berteori saja namun juga menjelaskan secara langsung prakteknya. Selain itu tentunya ada forum diskusi kepada peserta agar dapat saling berbagi kendala yang dihadapi.
Ada banyak pembahasan yang disampaikan pada pelatihan ini, diantaranya :
- Konsep dasar HRMP
- Kompetensi HRMP
- Strategi Pengembangan HRMP
- Pengelolaan Perubahan dan Transformasi Organisasi
- Etika dan Kepatuhan dalam HRMP
- Pengukuran dan Evaluasi Efektivitas HRMP
- Pengembangan Diri sebagai HRMP
Diakhir acara para peserta pelatihan juga sangat puas dan mengapresiasi pelatihan ini. Menurut salah satu peserta, peserta merasa pelatihan yang sudah disampaikan hari ini sangat menambah banyak wawasan dan banyak pengetahuan baru yang didapatkan. Terima kasih banyak Esas Management.
