Perubahan dunia kerja yang semakin dinamis tidak hanya menuntut organisasi untuk unggul dalam aspek bisnis, tetapi juga mampu membangun budaya kerja yang berpusat pada manusia. Di tengah meningkatnya kesadaran akan pentingnya kesejahteraan karyawan, kepemimpinan yang empatik, dan organisasi yang berkelanjutan, konsep Humanizing Management menjadi salah satu pendekatan strategis yang semakin banyak diterapkan oleh perusahaan dan institusi modern. Menjawab kebutuhan tersebut, ESAS Management (PT ESAS Edukasi Indonesia) kembali menghadirkan program Certified Humanizing Management Executive (CHME) yang akan diselenggarakan pada Sabtu, 11 Juli 2026 secara online melalui Zoom.
Program pelatihan ini dirancang untuk membekali para pemimpin, manajer, praktisi Human Resources, dan profesional dari berbagai sektor dengan wawasan serta keterampilan dalam menerapkan prinsip-prinsip Humanizing Management sebagai fondasi untuk membangun organisasi yang produktif, adaptif, dan berorientasi pada pengembangan manusia.
Pelatihan akan dipandu langsung oleh Dr. Billy Lazuardi, S.E., M.M., seorang praktisi dan trainer berpengalaman di bidang manajemen strategis, pengembangan organisasi, dan kepemimpinan. Dengan pendekatan yang menggabungkan teori, studi kasus, dan praktik terbaik di dunia bisnis, beliau akan membimbing peserta memahami bagaimana organisasi dapat mencapai target bisnis tanpa mengesampingkan nilai-nilai kemanusiaan. Jalannya pelatihan akan dipandu oleh Muhammad Akbar Ramadhan, S.T., CDMS. (Abi) selaku moderator, sehingga setiap sesi berlangsung secara interaktif, komunikatif, dan memberikan ruang diskusi yang produktif bagi seluruh peserta.
Saat ini, organisasi yang sukses tidak lagi hanya diukur dari pencapaian finansial, tetapi juga dari kemampuannya menciptakan lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan mampu mengembangkan potensi setiap individu. Pemimpin yang mengedepankan pendekatan humanis terbukti mampu meningkatkan keterlibatan karyawan (employee engagement), loyalitas, inovasi, serta produktivitas tim. Oleh karena itu, kompetensi Humanizing Management menjadi salah satu kebutuhan penting bagi para pemimpin yang ingin membawa organisasinya tumbuh secara berkelanjutan.
Melalui program Certified Humanizing Management Executive (CHME), peserta akan mempelajari berbagai materi yang relevan dengan tantangan kepemimpinan masa kini. Pembelajaran diawali dengan Pilar-Pilar Humanizing Management, yang membahas nilai-nilai dasar dalam membangun organisasi yang menempatkan manusia sebagai aset utama. Peserta akan memahami bagaimana menciptakan keseimbangan antara pencapaian target organisasi dan kesejahteraan sumber daya manusia.
Selanjutnya, peserta akan mendalami Strategi Implementasi Humanizing Management, yaitu berbagai pendekatan praktis dalam menerapkan budaya kerja yang humanis di lingkungan organisasi. Materi ini membahas bagaimana strategi kepemimpinan dapat diintegrasikan dengan kebijakan perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, sehat, dan penuh kepercayaan.
Program ini juga membahas Peran Pemimpin dalam Humanizing Management, yang mengulas bagaimana seorang pemimpin dapat menjadi teladan dalam membangun komunikasi yang terbuka, memberdayakan tim, mengembangkan potensi individu, serta menciptakan budaya kerja yang berorientasi pada pertumbuhan bersama. Kepemimpinan yang humanis menjadi salah satu kunci keberhasilan organisasi dalam menghadapi perubahan yang semakin kompleks.
Untuk memperkuat implementasi konsep tersebut, peserta akan mempelajari Kebijakan SDM yang Humanistik, yang membahas penyusunan kebijakan sumber daya manusia yang adil, inklusif, serta mampu meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan. Program kemudian ditutup dengan materi Humanizing Management untuk Pembangunan Berkelanjutan, yang menjelaskan bagaimana pendekatan humanis mampu mendukung keberlanjutan organisasi melalui keseimbangan antara aspek ekonomi, sosial, dan pengembangan sumber daya manusia.
Selain memperoleh materi yang komprehensif dan aplikatif, setiap peserta juga akan mendapatkan berbagai benefit eksklusif dari ESAS Management, yaitu Gelar Non Akademik CHME, eSertifikat Kehadiran dan Kelulusan, eModul Pelatihan, rekaman pelatihan yang dapat dipelajari kembali kapan saja, akses mengulang kelas untuk memperdalam pemahaman materi, serta kesempatan bergabung dalam Grup Bina Alumni ESAS Management. Melalui komunitas alumni tersebut, peserta dapat memperluas jaringan profesional, berbagi pengalaman, serta terus mengikuti berbagai program pengembangan kompetensi yang diselenggarakan oleh ESAS Management.
Melalui penyelenggaraan Certified Humanizing Management Executive (CHME), ESAS Management kembali menunjukkan komitmennya dalam menghadirkan program pelatihan yang selaras dengan kebutuhan organisasi modern. Didukung oleh trainer yang kompeten, kurikulum yang relevan dengan perkembangan dunia bisnis, serta metode pembelajaran yang fleksibel melalui Zoom, program ini menjadi pilihan tepat bagi direktur, manajer, supervisor, praktisi Human Resources, business leader, konsultan, akademisi, maupun profesional yang ingin memperkuat kompetensi kepemimpinan berbasis nilai-nilai kemanusiaan.
Bagi Anda yang ingin menjadi pemimpin yang tidak hanya mampu mencapai target organisasi, tetapi juga mampu membangun tim yang solid, produktif, dan penuh empati, inilah kesempatan yang tepat untuk mengembangkan kompetensi. Segera daftarkan diri Anda pada program Certified Humanizing Management Executive (CHME) bersama ESAS Management (PT ESAS Edukasi Indonesia) dan belajar langsung bersama Dr. Billy Lazuardi, S.E., M.M. Raih Gelar Non Akademik CHME, nikmati berbagai fasilitas pembelajaran eksklusif, serta jadilah bagian dari komunitas profesional yang siap membangun organisasi yang lebih humanis, adaptif, dan berkelanjutan.
